1、執(zhí)行勞動(dòng)紀(jì)律和作息時(shí)間要求，掌握和執(zhí)行本崗位的GMP要求、HACCP要求、安全操作規(guī)程和要求，5S要求和標(biāo)準(zhǔn)；SSOP要求和標(biāo)準(zhǔn)
2、控制本崗位的質(zhì)量和次品產(chǎn)生，發(fā)生異常后及時(shí)匯報(bào)上級(jí)；
3、積極參與班組問題發(fā)現(xiàn)和解決、安全生產(chǎn)、品質(zhì)改善、效率提高、成本控制等工作
4、身體健康，持健康證上崗，具有食品/飲料行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

1. 工作制度：五天八小時(shí)工作制，8:30-17:30。
生產(chǎn)一線員工需要加班的，嚴(yán)格按照法律規(guī)定核算加班費(fèi)。
2. 社保：入職即購買六險(xiǎn) 1 金（按月工資全額購買）。
3. 免費(fèi)提供一日三餐及住宿，高溫補(bǔ)貼。
4. 依法帶薪享休：入職即享休帶薪年休假（按社保工齡計(jì)算）、法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假/陪產(chǎn)假、喪假、病假等。
5. 個(gè)人發(fā)展：入職培訓(xùn)、技術(shù)培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)。
6. 獎(jiǎng)金：按全年/月業(yè)績(jī)情況，分享年終獎(jiǎng)。
7. 全員享有：生日賀金、結(jié)婚賀金、生育賀金、年度健康體檢、年度旅游等。

公司福利：
五險(xiǎn)一金，包吃包住，年終獎(jiǎng)，績(jī)效獎(jiǎng)金，全勤獎(jiǎng)，13薪，帶薪年假，節(jié)日禮品，年度旅游，團(tuán)隊(duì)聚餐，定期體檢，優(yōu)秀員工獎(jiǎng)等